O Recrutador pediu um Portifólio, o que é?
É um conjunto de "amostras" de suas realizações profissionais. Ali deve conter projetos, experiências e resultados que demonstram suas competências e estilo de trabalho.
Para que serve um portfólio?
O portfólio serve para:
📌 Comprovar suas habilidades
📌 Mostrar resultados reais
📌 Aumentar sua credibilidade
📌 Se destacar em processos seletivos
📌 Apoiar promoções internas
📌 Atrair clientes ou oportunidades
Em muitos casos, ele é o fator decisivo entre candidatos com currículos parecidos.
Quem deve ter um portfólio?
O portfólio é útil para diversas áreas, como:
📒 Tecnologia e TI
📒 Design e marketing
📒 Administração e gestão
📒 Educação
📒 Engenharia
📒 Atendimento e suporte
📒 Vendas
📒 Produção de conteúdo
📒 Projetos e produtos
👉 Qualquer profissional que gere resultados pode (e deve) ter um portfólio.
O que deve conter em um portfólio?
Apresentação pessoal
✏️ Nome completo✏️ Área de atuação
✏️ Objetivo profissional
✏️ Resumo da sua experiência
✏️ Contato
Principais projetos e experiências
Para cada projeto, apresente:
✔ Contexto: qual era o problema?
✔ Objetivo: o que precisava ser feito?
✔ Ação: o que você fez?
✔ Resultado: qual foi o impacto?
Exemplo:
"Implantei um novo processo de atendimento que reduziu o tempo de resposta em 30%."
Tipos de portfólio
📄 Portfólio em PDF
-
Fácil de enviar por e-mail
-
Ideal para processos seletivos
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Formato profissional
🌐 Portfólio online
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Sites pessoais
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LinkedIn
-
Plataformas especializadas
Vantagem: disponível 24h para recrutadores.
📱 Portfólio híbrido
Combina PDF + online.
É o modelo mais recomendado atualmente.
6. Diferença entre currículo e portfólio
| Currículo | Portfólio |
|---|---|
| Resume a trajetória | Mostra evidências |
| Texto objetivo | Exemplos práticos |
| Histórico | Resultados |
| O que você fez | Como você fez |
👉 Eles se complementam.