abler BP: Cargos e Salários
O módulo Cargos e Salários é o espaço do Abler BP onde você configura os cargos da sua organização: o salário base, as horas da jornada, o nível e a senioridade de cada posição. É a base para que depois, ao criar uma vaga, o sistema já tenha registrada a informação trabalhista desse posto.
O que significa criar um cargo no Abler BP?
Criar um cargo é cadastrar uma posição na sua estrutura organizacional com toda a sua informação trabalhista: título, equipe associada, centro de custo, nível, senioridade, salário base e horas da jornada. Ao salvar, o cargo fica disponível na lista de Cargos e Salários, pronto para ser associado a vagas e equipes.
O Abler BP oferece três formas de criar um cargo, para que você escolha a que melhor se adapta à sua situação:
| Forma | Quando usar | Exemplo |
| Criar do zero | Quando quiser preencher cada dado manualmente. | Um cargo novo sem documentação prévia. |
| Criar com IA | Quando quiser descrever o cargo em texto e deixar a IA completá-lo. | "Preciso de um analista com 5 anos de experiência e R$ 6.000 CLT." |
| Criar a partir de PDF | Quando você já tiver um documento técnico do posto. | Um PDF com a descrição do cargo já redigida. |
Como criar um cargo do zero no Abler BP?
Criar um cargo do zero permite preencher manualmente cada campo da posição. É a opção ideal quando você não possui documentação prévia ou prefere ter controle total dos dados.
Passo a passo:
- Acesse o menu Estrutura Organizacional > Cargos e Salários.
- Clique no botão Novo cargo.
- Selecione a opção Criar cargo do zero.
- Digite o título do cargo (por exemplo, Analista de Sistemas).
- Selecione a equipe à qual o cargo estará associado.
- Indique o centro de custo — ou seja, de onde sairá o valor para pagar esse cargo.
- Defina o nível do cargo entre as opções: aprendiz, estagiário, auxiliar, assistente, analista, especialista, coordenador, gerente, diretor ou fundador.
- Selecione o nível de senioridade: Júnior, Pleno (K-medium) ou Sênior.
- Indique se o cargo possui escala de 1 a 10 dentro dessa posição.
- Se houver, registre o CBO (Código Brasileiro de Ocupações) do cargo.
- Se possuir, adicione o ID interno.
- Digite o salário base do cargo.
- Registre quantas horas semanais e quantas horas mensais o cargo ocupa na jornada de trabalho.
- Clique em Salvar.
Ao salvar, o cargo aparecerá na lista de Cargos e Salários e estará pronto para ser utilizado.
Os campos opcionais (CBO, ID interno e escala) não são obrigatórios, mas preenchê-los desde o início evita a necessidade de editá-los depois. Prepare com antecedência o título, a equipe e o centro de custo para agilizar o processo.
Como criar um cargo com IA no Abler BP?
A opção Criar cargo com IA permite descrever o cargo em poucas palavras e deixar que a IA o complete passo a passo. É muito útil quando você já tem a necessidade clara, mas quer ajuda do sistema para estruturar a descrição completa da posição.
Passo a passo:
- Acesse Estrutura Organizacional > Cargos e Salários e clique em Novo cargo.
- Selecione a opção Criar cargo com IA.
- Escreva um prompt ou descrição do que você precisa. Por exemplo:
"Preciso de um analista com experiência mínima de 5 anos, com salário de R$ 6.000 CLT."
- Na aba Descrição da posição, preencha:
- Ocupação da posição.
- Requisitos obrigatórios.
- Requisitos desejáveis.
- Entregas e resultados esperados.
- Em seguida, clique em Continuar.
- Na tela seguinte, defina:
- Nível de escolaridade necessário.
- Idioma necessário (por exemplo, Inglês técnico).
- Habilidades técnicas (por exemplo, SQL).
- Competências — você pode usar as que já vêm pré-configuradas no sistema.
- Perfil comportamental (por exemplo, analítico).
- Clique em Continuar.
- A seguir, inclua:
- Os benefícios da posição.
- O local onde o cargo será alocado.
- Outras atividades do cargo, se houver.
- Clique em Continuar.
- Por fim, indique se existem riscos ocupacionais e confirme a criação do cargo.
Uma vez salvo, o cargo ficará disponível em Cargos e Salários com toda a informação configurada.
A IA parte do seu prompt, mas revise sempre os campos sugeridos antes de avançar. Por exemplo, se selecionar competências pré-configuradas, valide se elas refletem realmente o perfil buscado. Quanto mais detalhada e clara for a descrição inicial, mais ajustado será o cargo resultante.
Como criar um cargo a partir de um arquivo PDF no Abler BP?
Se você já possui um documento técnico com as informações do cargo (por exemplo, uma descrição de posto redigida em uma planilha ou documento), pode fazer o upload em PDF e deixar que a IA extraia os dados para configurar a posição. É a forma mais rápida quando você já conta com o documento base.
Passo a passo:
- Tenha preparado o documento com as informações técnicas do cargo (título, requisitos, salário, jornada, etc.). Pode estar em uma planilha ou documento; o importante é que esteja redigido previamente.
- Converta esse documento para PDF, caso ainda não esteja nesse formato.
- Acesse Estrutura Organizacional > Cargos e Salários, clique em Novo cargo e escolha Criar cargo a partir de um arquivo PDF.
- Faça o upload do arquivo PDF no local indicado.
- O botão Extrair com IA será habilitado. Clique nele para que a IA leia o documento.
- Após a extração, continue com os passos seguintes para configurar a vaga de acordo com a informação extraída e sua expectativa.
- Ao finalizar, o cargo será registrado em Cargos e Salários, ficando pronto para ser associado a uma vaga.
O PDF deve estar preenchido com as informações técnicas do cargo; se o documento estiver em branco ou incompleto, a extração não conseguirá trazer todos os dados. Revise sempre os campos preenchidos pela IA antes de salvar, especialmente o salário e a jornada.
Posso associar mais de uma equipe ao mesmo cargo?
No cadastro do cargo, você pode selecionar a(s) equipe(s) associada(s) ao posto no campo Equipe. A quantidade de equipes permitida pode variar de acordo com a configuração da sua organização, portanto escolha conforme a estrutura interna da sua empresa. Se tiver dúvidas, consulte o administrador do Abler BP para conhecer o critério aplicado na sua conta.
O que faço se criar um cargo e errar algum dado?
Não há problema — o cargo fica salvo em Cargos e Salários e você pode editá-lo a qualquer momento. Para isso:
- Acesse Estrutura Organizacional > Cargos e Salários.
- Procure o cargo na lista.
- Abra-o e modifique os campos necessários (salário, horas, nível, etc.).
- Salve as alterações.
Revise especialmente o centro de custo e o salário base, pois são os dados que vinculam o cargo à alocação orçamentária da sua organização.
Se ainda ficar qualquer dúvida, é só dar um "oi" para o nosso time de Suporte! 😊
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