Entenda o que é a Avaliação de Valores que pode ser respondido no currículo Comportamental, na abler.
A Avaliação de Valores da abler foi desenvolvida com base na Teoria dos Valores Básicos Humanos do professor e psicólogo Shalom H. Schwartz.
Nessa teoria, o autor sugere que existem certos valores fundamentais que são compartilhados por pessoas em todo o mundo.
Esses valores são princípios abstratos que guiam o comportamento humano e influenciam as escolhas individuais e culturais.
A teoria identifica dez valores básicos universais que são reconhecidos em todas as culturas, nos quais, são agrupados em quatro tipos principais. Veja abaixo:
Autotranscendência ou Democrático
Benevolência: Promoção do bem-estar das pessoas íntimas.
Universalismo: Tolerância, compreensão e promoção do bem-estar de todos e da natureza.
Autopromoção ou Incansável
Realização: Sucesso pessoal obtido através da demonstração de competências.
Poder: Controle sobre as pessoas e os recursos, prestígio.
Auto Hedonismo: Prazer e gratificação pessoal.
Conservação ou Sensato
Tradição: Respeito e aceitação dos ideais e costumes da sociedade.
Conformidade: Controle de impulsos e ações que podem violar normas sociais ou prejudicar os outros.
Segurança: Integridade pessoal, estabilidade da sociedade, do relacionamento e de si mesmo.
Abertura à mudanças ou Versátil
Autodeterminação: Independência de pensamento, ação e opção.
Estimulação: Excitação, novidade, mudança, desafio.
Auto Hedonismo: Prazer e gratificação pessoal.
Essa teoria oferece uma estrutura para entender as diferenças culturais e individuais nos valores e destaca a importância desses valores na formação da identidade e na orientação das escolhas e comportamentos das pessoas.
Porque é importante responder a Avaliação de Valores
Atualmente, empresas buscam candidatos não somente pela habilidade técnica, mas também pelo fit cultural. Ou seja, se os seus comportamentos e aspirações fazem sentido sendo parte daquela organização.
Além disso, um profissional que se conhece, sabe o que quer. E, consequentemente, desempenha um bom trabalho naquilo que sabe que tem uma performance satisfatória.
Como responder a Avaliação de Valores
-
Acesse Perfil > Comportamental
-
Clique em Responder Avaliação na aba da Avaliação de valores
-
Após responder, seu resultado aparecerá dessa maneira:
Acesse Perfil > Comportamental
Clique em Responder Avaliação na aba da Avaliação de valores
Após responder, seu resultado aparecerá dessa maneira:
Veja abaixo um vídeo interativo com o passo a passo de como responder a Avaliação de Valores dentro do seu perfil na abler:
Aproveite o teste para aprimorar seu autoconhecimento e aumente as chances de ser convidado para um processo preenchendo seu currículo por completo!
Qualquer dúvida, fale conosco em suporte@abler.com.br. :)