Se você está usando a Ju, assistente virtual de Inteligência Artificial da Abler, e encontrou um candidato que veio pelo LinkedIn, a abordagem pode ser feita diretamente pelo ATS ou até mesmo pela própria plataforma.
Isso acontece porque, por política do LinkedIn, os dados de contato dos usuários não são compartilhados com a Abler ou com canais externos. Por isso, quando o candidato apresenta um e-mail com domínio @linkedin e não possui WhatsApp cadastrado, o contato deve ser iniciado pelo LinkedIn.
Como identificar um candidato que veio pelo LinkedIn?
A Abler apresenta alguns indicativos que ajudam você a identificar quando o candidato foi encontrado pelo LinkedIn.
- Acesse o perfil do candidato na Abler.
- Verifique o endereço de e-mail cadastrado.
- Se o e-mail apresentar o domínio @linkedin e o candidato não possuir WhatsApp cadastrado, isso indica que o candidato veio através do LinkedIn.
- Ao lado do e-mail, localize o ícone do LinkedIn e então você será direcionado para o Perfil no Site do Linkedin.
- Para quem tem o plano contratado você pode solicitar conexão pelo Próprio ATS.
Como abordar o candidato pelo LinkedIn?
Depois de identificar que o candidato veio pelo LinkedIn, você pode iniciar a abordagem diretamente pela plataforma.
- No perfil do candidato dentro da Abler, clique no ícone do LinkedIn, localizado ao lado do e-mail.
- Você será direcionado para o perfil do candidato no LinkedIn.
- No LinkedIn, envie uma solicitação de conexão.
- Após a conexão, envie uma mensagem apresentando a oportunidade.
- Demonstre brevemente seu interesse pelo perfil e explique por que você acredita que a oportunidade pode fazer sentido para o candidato.
- Aguarde o retorno do candidato para dar continuidade ao processo.
💡 Exemplo de abordagem
Olá, [nome]! Tudo bem?
Encontrei seu perfil durante um processo seletivo e acredito que sua experiência possa ter relação com uma oportunidade que estamos conduzindo. Gostaria de compartilhar mais detalhes com você e entender se existe interesse em conversar sobre a posição.
O que fazer se o candidato fornecer outro canal de contato?
Caso o candidato responda pelo LinkedIn e disponibilize voluntariamente outro canal de contato, como e-mail ou WhatsApp, você pode atualizar essas informações no perfil do candidato na Abler.
- Acesse o perfil do candidato na Abler.
- Localize os dados de contato.
- Atualize o e-mail ou número de WhatsApp informado pelo próprio candidato.
- Salve as alterações.
- A partir desse momento, você poderá utilizar o canal disponibilizado pelo candidato para os próximos contatos.
⚠️ Pontos de atenção
- O domínio @linkedin no e-mail, combinado com a ausência de WhatsApp cadastrado, é um indicativo de que o candidato veio pelo LinkedIn.
- Nesses casos, não é possível utilizar o e-mail @linkedin como um canal convencional de contato.
- A abordagem inicial deve ser realizada diretamente pelo LinkedIn.
- Se o candidato fornecer outro contato, você pode cadastrá-lo na Abler e utilizar esse novo canal nas próximas interações.
- Quando a Ju encontrar candidatos no LinkedIn, o processo de abordagem segue essa mesma lógica: primeiro, identifique o candidato e, quando não houver um canal externo de contato disponível, realize a abordagem pelo próprio LinkedIn.
Depois que o candidato fornecer outro canal de contato, você pode atualizar o cadastro na Abler e continuar a comunicação pelo canal disponibilizado.
Se ainda ficar qualquer dúvida, é só dar um oi para o nosso time de Suporte 😊
Acesse: Como acionar o Suporte da Abler