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title: "abler BP: Configure os Benefícios dentro do Abler BP"
description: Saiba como cadastrar os Benefícios da sua empresa no Abler BP
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# abler BP: Configure os Benefícios dentro do Abler BP
### O que são Benefícios no Abler BP e para que servem?
A seção **Benefícios** do **Abler BP** é onde sua empresa cadastra e organiza os benefícios oferecidos aos colaboradores — como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche e home office. Com o catálogo configurado, essas informações ficam centralizadas na plataforma, facilitando o controle.
**Passo a passo**
1. Acesse **Configurações \> Benefícios**.
2. Clique em **Novo benefício** (ou **Adicionar benefício**).
3. Preencha o **nome** do benefício de forma clara e padronizada.
4. Inclua uma **descrição** com as regras principais (a quem se aplica, valores, periodicidade).
5. Configure os **campos adicionais** exigidos (tipo, categoria, fornecedor vinculado, se aplicável).
6. Clique em **Salvar**.
7. Confira se o novo benefício aparece corretamente no catálogo.
Antes de cadastrar, verifique se o benefício **já existe** no catálogo — duplicidade é a inconsistência mais comum dessa configuração. E descreva as regras de elegibilidade na descrição do benefício: isso antecipa dúvidas dos gestores e reduz chamados internos.
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### Como atribuir um benefício a um colaborador no Abler BP?
Depois de cadastrado no catálogo, o benefício é **atribuído ao colaborador** no cadastro dele. Essa é a etapa que efetivamente "entrega" o benefício: é ela que reflete no perfil do colaborador e nos processos conectados (como admissão e desligamento).
**Passo a passo**
1. Acesse o **perfil do colaborador** no Abler BP.
2. Localize a seção de **benefícios** do cadastro.
3. Clique em **Adicionar benefício** (ou ícone equivalente).
4. Selecione o benefício desejado no catálogo.
5. Preencha as informações específicas (data de início, valor, observações).
6. Clique em **Salvar**.
7. Confira se o benefício aparece no histórico do colaborador.
Registre a data de início correta: ela é a referência para auditorias e para a contratação de vale-refeição e vale-transporte (que seguem regras de proporcionalidade no mês da admissão, por exemplo). - Exemplo prático: um colaborador admitido no dia 20 do mês pode ter o vale-transporte proporcional aos dias trabalhados — deixe essa regra alinhada com o RH antes de atribuir.
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### Como editar ou inativar um benefício no catálogo do Abler BP?
Você pode atualizar as informações de um benefício a qualquer momento — por exemplo, quando a operadora do plano de saúde muda ou o valor do vale é reajustado. Quando um benefício deixa de ser oferecido, o recomendado é **inativá-lo** em vez de excluir, preservando o histórico dos colaboradores que o receberam.
**Passo a passo**
1. Acesse **Configurações \> Benefícios**.
2. Localize o benefício na lista.
3. Clique no menu de ações (ícone de opções ⋮ ou **Editar**).
4. Para atualizar: ajuste as informações e clique em **Salvar**.
5. Para inativar: selecione a opção **Inativar** e confirme.
6. Comunique os gestores impactados pela mudança.
Mantenha o catálogo enxuto e atualizado: benefícios antigos que não são mais oferecidos devem ser **inativados** (não excluídos), preservando o histórico de quem os recebeu. E padronize os nomes dos benefícios (ex.: "Vale-Refeição" em vez de "VR" ou "Ticket Alimentação"). Isso pode acontecer quando cada área cadastra com um nome diferente: relatórios e auditorias ficam inconsistentes.
Alterações de valor ou regra não retroagem automaticamente para benefícios já atribuídos. Verifique com o RH se os vínculos existentes precisam ser atualizados manualmente. Antes de inativar, confira quantos colaboradores ainda recebem o benefício e combine a data de transição.
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### Quem pode gerenciar Benefícios no Abler BP?
Por envolverem dados sensíveis e políticas internas, os **Benefícios** são gerenciados por **perfis administrativos** — normalmente o RH ou o pessoal & cultura. Recrutadores e gestores consultam as informações vinculadas aos seus times, mas quem cadastra e altera o catálogo é o perfil com permissão.
**Passo a passo**
1. Acesse **Configurações \> Benefícios**.
2. Se o menu não aparecer ou os campos estiverem bloqueados, seu usuário não tem o perfil necessário.
3. Solicite ao **administrador da conta** o cadastro ou a concessão da permissão.
Recomendamos que apenas 1 ou 2 pessoas responsáveis editem o catálogo de benefícios, para evitar nomenclaturas divergentes e cadastros duplicados — a mesma recomendação vale para os Dados de Empresa.
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Se ainda ficar qualquer dúvida, é só dar um oi para o nosso time de Suporte 😊 Acesse: [https://help.abler.com.br/como-acionar-o-suporte-da-abler](https://help.abler.com.br/como-acionar-o-suporte-da-abler?hsLang=pt-br)
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