Saiba como utilizar e as novidades do filtro de Diversidade e Inclusão para otimizar a inclusão de pessoas diversas em seus processos.
O que são os filtros de Diversidade e Inclusão da Abler
Criamos esses filtros com o objetivo de refletir o nosso propósito, que é gerar empregabilidade com a inclusão de pessoas diversas em todo o mercado.
Onde encontrá-los e o que é possível filtrar
Você encontra esses filtros tanto no Banco de Talentos, aba Hunting dentro do processo e na Triagem.
Os filtros possibilitam a busca por:
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Idade inicial e final
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Candidato(a)s PcD;
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Reabilitado INSS;
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Gênero;
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Identidade de gênero;
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Orientação sexual;
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Cor/raça;
A importância da utilização correta dos filtros
É necessário saber utilizá-los com foco em obter uma triagem de pessoas diversas durante o seu processo seletivo. Utilize-o para vagas afirmativas ou para encontrar grupos de pessoas que geralmente não são incluídas de forma natural como potenciais candidatas de cargos específicos, como por exemplo, mulheres em tecnologia.
Lembre-se que o objetivo do filtro é a inclusão, e não a exclusão de grupos.
Qualquer dúvida sobre os filtros e como usá-los, entre em contato conosco pelo suporte. :)