Modulo 4
Este material reúne os conteúdos abordados no Treinamento 4, com foco em avaliações de candidatos, uso de testes, formulários e apoio da IA para tornar o processo seletivo mais completo e assertivo. Aqui você encontra os links e orientações para aplicar essas funcionalidades no dia a dia.
🧪 Como aplicar testes técnicos
Os testes técnicos ajudam a validar, de forma prática, os conhecimentos e habilidades necessárias para a função.
🔗 Formulários e testes técnicos:
Formulários técnicos
🔗 Como enviar testes técnicos Rankdone no processo seletivo:
Testes técnicos
O que reforçamos no treinamento:
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Aplicar testes nas etapas corretas do processo
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Usar testes como apoio à decisão, não como único critério
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Garantir que o teste esteja alinhado às exigências da vaga
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Avaliar os resultados junto ao histórico do candidato
🧠 Como aplicar testes comportamentais
Os testes comportamentais ajudam a entender o perfil do candidato, sua forma de agir, se comunicar e se adaptar ao ambiente de trabalho.
🔗 Teste comportamental DISC:
DISC
🔗 Conheça o DISC.IA:
DISC IA
🔗 Como enviar testes comportamentais ao candidato:
Teste comportamentais
Benefícios destacados:
✔ Apoio na avaliação de soft skills
✔ Melhor alinhamento com cultura e time
✔ Redução de contratações desalinhadas
✔ Decisões mais embasadas além do currículo
📝 Uso de formulários
Os formulários ajudam a coletar informações importantes de forma padronizada ao longo do processo.
🔗 Módulo de formulários:
Formulários
🔗 Formulário de admissão:
Formulário admissão
Aplicações práticas:
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Coletar dados adicionais dos candidatos
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Padronizar informações
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Apoiar etapas como pré-admissão
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Reduzir trocas de e-mail e retrabalho
🤖 Talent IA como apoio
O Talent IA atua como suporte para tornar as decisões mais estratégicas e baseadas em dados ao longo do processo seletivo.
🔗 Conheça o Talent IA:
Talent IA
Como ele apoia o recrutador:
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Análises complementares sobre candidatos
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Apoio na interpretação de dados
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Mais segurança na tomada de decisão
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Ganho de produtividade
🎯 Conclusão
O Treinamento 4 foi focado em avaliar melhor para contratar melhor.
O uso de:
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Testes técnicos
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Testes comportamentais
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Formulários
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Talent IA
permite processos mais estruturados, decisões mais seguras e contratações com maior aderência à vaga e à cultura da empresa.
Revisite esses materiais sempre que precisar aplicar essas ferramentas no seu processo seletivo.
Se surgirem dúvidas durante a aplicação, utilize a central de ajuda ou entre em contato com nossos canais de atendimento Canais de suporte.