Novidades na plataforma Abler – Atualizações (Fevereiro/2026)

Abaixo, destacamos as principais novidades que já estão disponíveis para você 👇

🔄 Modal de atualização de candidato (NOVO)

Agora ficou muito mais simples manter os dados dos candidatos sempre atualizados.

Com o novo modal de atualização de candidato, você pode:

Editar informações diretamente pelo ATS
Atualizar dados com base no perfil do candidato no LinkedIn ou currículo anexo.
Corrigir informações sem depender de ações do candidato

✅ Benefício prático: mais agilidade no dia a dia do recrutamento e menos retrabalho com dados desatualizados.

🔍 Botão de busca no banco de talentos (NOVO)

Facilitamos ainda mais o acesso ao banco de talentos durante o processo seletivo.

Ao compartilhar uma vaga, você verá um novo botão que direciona automaticamente para o banco de talentos, já com filtros de cidade preenchidos de acordo com a vaga.

✅ Benefício prático: encontre candidatos qualificados com poucos cliques e acelere o preenchimento das vagas.

🧩 Extensão Abler Hunting – melhorias e correções

Realizamos melhorias importantes na Extensão Abler Hunting, tornando o uso mais estável, prático e intuitivo durante a busca ativa de candidatos no LinkedIn.

Correções aplicadas

Correção na importação de e-mail e telefone dos candidatos, que em alguns casos não estava ocorrendo corretamente
Ajuste no fluxo de seleção de processo seletivo, garantindo que o candidato seja importado para o processo desejado sem erros

Melhorias de usabilidade

Inclusão de um botão fixo no perfil do candidato no LinkedIn, facilitando a importação com menos cliques
Melhoria visual no modal de importação, que agora ocupa um espaço maior da tela, tornando a leitura e o preenchimento das informações mais confortáveis

✅ Benefício prático: mais agilidade no hunting, menos falhas na importação e uma experiência mais fluida ao trazer candidatos do LinkedIn para o ATS.

🧭 Outras melhorias visíveis no ATS

Além dos destaques acima, também entregamos melhorias que tornam a navegação mais intuitiva e produtiva, como:

Novo modal de criação de processos seletivos, mais simples e rápido
Preenchimento automático dos filtros de localização no caso de vagas presenciais ou híbridas.
Experiência de onboarding mais guiada para novas empresas
Interface mais consistente em telas-chave do recrutamento

Tudo pensado para reduzir fricções e ajudar você a extrair mais valor da plataforma.

⚡ Performance e estabilidade

Por trás das telas, realizamos 23 melhorias focadas em performance, o que resulta em:

Carregamentos mais rápidos
Buscas mais eficientes
Maior estabilidade em uso contínuo da plataforma

Essas melhorias garantem uma experiência mais fluida no dia a dia do ATS.

🛠️ Correções de bugs

Também corrigimos mais de 70 bugs identificados ao longo do uso da plataforma. Entre os principais ajustes, destacamos:

Correções de lentidão em listas de candidatos
Ajustes na paginação de resultados
Correções em modelos de e-mail
Melhor estabilidade em processos com muitos candidatos
Ajustes em fluxos de candidatura e navegação

Essas correções aumentam a confiabilidade e reduzem falhas operacionais.

Seguimos evoluindo continuamente o ATS para apoiar recrutadores em processos cada vez mais estratégicos e eficientes.
Se tiver dúvidas ou quiser saber mais sobre alguma funcionalidade, nosso time está à disposição 💙