O que é o Abler conversas?
O Abler Conversas é uma funcionalidade desenvolvida para otimizar e centralizar a comunicação entre recrutadores e candidatos diretamente dentro do ATS da Abler. Sua criação responde a um desafio recorrente no mercado de recrutamento: a falta de um canal estruturado e integrado para troca de mensagens durante o processo seletivo. ✅
Mas, porque usar o Abler conversas?
Atualmente, grande parte dos recrutadores depende de fluxos manuais para contatar candidatos — incluindo salvar números no celular, iniciar conversas pelo WhatsApp e organizar informações em conversas paralelas ou anotações externas. Esse modelo fragmentado aumenta o retrabalho, dificulta o controle do histórico e compromete a eficiência do processo. 🔄
O Abler Conversas chega para substituir esse fluxo manual por uma experiência totalmente centralizada e rastreável. 📌
Comunicação integrada ao ATS 📲
Dentro do perfil de cada candidato no ATS, o recrutador encontra o ícone “Conversas”, representado por um balão de diálogo. Esse recurso funciona como um canal oficial de comunicação, permitindo que todas as mensagens sejam enviadas e armazenadas diretamente na plataforma.
Cada candidato passa a ter seu próprio histórico de conversas, acessível a qualquer momento pelo cliente. Isso elimina a necessidade de transitar entre aplicativos externos e garante que nenhuma informação seja perdida ao longo do processo.
Principais benefícios ⭐
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Centralização das interações: todo o diálogo com o candidato fica registrado em um único ambiente.
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Histórico completo e permanente: o recrutador pode retomar contatos sem recomeçar do zero, mantendo contexto e continuidade.
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Redução de retrabalho: dispensa o salvamento manual de números e a alternância entre diferentes ferramentas.
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Organização e rastreabilidade: garante mais visibilidade, padronização e segurança na comunicação.
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Agilidade operacional: simplifica o dia a dia do recrutador e melhora a experiência do candidato.
Um novo padrão de comunicação em processos seletivos 🚀
O Abler Conversas representa um avanço significativo na forma como empresas gerenciam o relacionamento com candidatos. Ao trazer a comunicação para dentro do ATS, a Abler reforça seu compromisso com soluções que promovem eficiência, transparência e uma experiência mais fluida para todas as partes envolvidas.
📘 Boas práticas no uso do WhatsApp para recrutamento
Para evitar o banimento do número e garantir uma comunicação profissional com candidatos, é essencial seguir algumas diretrizes do WhatsApp e boas práticas de abordagem.
🚫 Como evitar o banimento
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Personalize as mensagens. Inclua nome, vaga e contexto para evitar aparência de spam.
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Respeite horários comerciais. Contatos fora do horário podem gerar bloqueios e prejudicam a experiência.
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Modere o envio de links e anexos. Envie apenas quando necessário.
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Mantenha o número com boa reputação. Perfil atualizado, respostas frequentes e interações naturais ajudam na credibilidade.
💬 Boas práticas de abordagem com candidatos
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Apresente-se com clareza: nome, empresa e motivo do contato.
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Seja direto e empático: mensagens curtas, humanas e acolhedoras.
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Respeite o tempo de resposta: evite enviar várias mensagens seguidas.
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Use linguagem inclusiva e acessível.
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Garanta privacidade: nunca compartilhe dados pessoais inadequadamente.
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Finalize com clareza: indique próximos passos ou agradeça pela conversa.
💡 Dica bônus: Use o Abler Conversas
Com o WhatsApp integrado à Abler, toda a comunicação — mensagens, áudios, arquivos — fica centralizada no ATS, preservando o histórico e garantindo mais segurança, organização e eficiência.
👉 Se você ainda não adicionou essa funcionalidade ao seu plano, entre em contato com o time de suporte pelo chat da plataforma ou pelo e-mail suporte@abler.com.br para saber como ativar.